//fortællinger som forandringskraft
Designet til at hjælpe mennesker med et navigere i forandring
Jeg arbejder med fortællinger som et forandringsdesign. Når mennesker deler erfaringer med livsovergange, forskelle og forandringer, bliver oplevelser til fortællinger, fortællinger til læring og læring til nye handlemuligheder. Formålet er ikke færdige svar, men at skabe genkendelse, refleksion og forståelse i mødet med det ukendte.
Sanne Luna Nadri 2026
HVad kan vi lære af forandringer
identitet og tilknytning
når vi er i ramt, og som både kan være vores kilde til støtte eller udfordring.
mestring og resiliens
vores evne til at overkomme og vokse af mødet med stress og modgang
adfærd og reaktion
de følelsesmæssige og adfærdsmæssige respons, reaktioner og strategier, vi tyer til
Kultur OG relation
forskelle, ligheder, normer og værdier, som danner og påvirker vores selvforståelse og identitet
konflikt og krise
som skaber uro, forvirring eller kaos i os, og kan føre til stress, angst og depression.
tilvænning og tilpasning
vores evne til at tilpasse os nye omgivelser og er vores forudsætning for at forstå og reagere
Når erfaringer bliver til læring
fra PERSONLIG FORTÆLLING
TIL kollektiv resiliens
Et lærings- og forandringsdesign for mennesker og en verden i forandring
Jeg bygger jeg mit virke på en enkel idé. Mennesker lærer ikke kun gennem undervisning og teori. Vi lærer også gennem de erfaringer, vi gør os, når noget pludselig forandrer sig. For mig er fortællinger mere end historier. De er erfaringer, der kan skabe genkendelse, refleksion og læring for den enkelte og for fællesskabet – en værdifuld resurse til mennesker og samfund i forandring.
Med Lærerige fortællinger
ET læringsdesign for mennesker og samfund i forandring
SKAB FORBINDELSE
Når erfaringer deles, opstår genkendelse og forståelse. Det, vi har oplevet hver for sig, kan blive til fælles læring, håb og stærkere fællesskaber.
DEL ERFARINGER
ngen skal finde vej gennem store forandringer alene. Når vi deler fortællinger om livets overgange, tab, tilvænning og nye begyndelser, skaber vi fælles læring, refleksion og støtte.
FORSTÅ FORANDRING
Vi bærer alle på erfaringer, som andre kan spejle sig i. Når vi deler fortællinger om forandring og tilvænning, bliver erfaringer til fælles læring og hjælper os med at møde det nye og ukendte.