Den relationelle vej til mit virke
//NÅR VERDEN FORANDRER SIG
at stå bevidst i forandring
For mig begynder det at stå bevidst i forandring med at være opmærksom på det, der er kommet i bevægelse. Forandring behøver ikke altid forstås eller løses med det samme.
Vi lever i en tid, hvor forandringer mærkes mange steder i vores liv – i arbejdslivet, i vores relationer og fællesskaber, i mødet mellem kulturer og i den måde teknologi og samfund forandrer vores hverdag og vores måder at være sammen på. Når meget omkring os forandrer sig hurtigt, kan det være fristende straks at skulle forstå, tilpasse eller finde en løsning.
Nogle gange har vi først brug for at undersøge det, der sker med os, mellem os og i vores relation til den verden, vi er en del af. At finde fodfæste handler for mig om netop dette: at kunne orientere sig i det, der er blevet forandret, og finde et sted at stå i det.
Denne bevidste og undersøgende måde at møde forandring og det ukendte på, ligger til grund for mit arbejde.
et relationelt blik
vi forandrer os ikke alene
For mig foregår forandring aldrig kun inde i det enkelte menneske. Vi formes og forandres i mødet med andre mennesker og med den verden, vi er en del af.
Når noget kendt brydes op, kan det også sætte vores relationer, roller og tilhørsforhold i bevægelse og påvirke vores oplevelse af, hvem vi er. Derfor er jeg optaget af både det, der sker med os, mellem os og i vores relation til verden omkring os.
forandringskriser og kulturchok
Når vores kendte verden ikke længere passer helt
Mit arbejde med kulturchok, tilvænnings- og forandringskriser har været med til at forme mit blik på forandring. For mig handler kulturchok ikke kun om mødet mellem kulturer. Det synliggør også noget mere grundlæggende: Hvad sker der, når den verden, vi kender, og vores måde at forstå os selv i den på, ikke længere passer helt? Det spørgsmål bliver stadig mere relevant i en tid, hvor meget omkring os er i bevægelse.
Når meget omkring os er i bevægelse, kan det påvirke vores orientering, relationer og oplevelse af at høre til. Forandring handler derfor for mig ikke kun om at tilpasse sig. Kulturchok er blevet en linse for mit blik på, hvad der kan ske med os, når noget, vi hidtil har orienteret os efter, ikke længere føles selvfølgeligt.
TRE BEVÆGELSER i forandring
når verden FORANDRer sig
og Noget, vi hidtil har orienteret os efter forsvinder eller ændrer sig.
find FODFÆSTE
Undersøger, hvor vi står, og hvad vi nu orienterer os efter og navigerer væk fra eller hen i mod.
mod NYE VEJE
så nye forståelser og muligheder kan få mulighed for at vise sig.
Jeg ser ikke forandring som en lige vej fra det svære til en løsning. Vi kan bevæge os frem og tilbage mellem at miste orienteringen, finde fodfæste og opdage nye veje.
tid og RUM TIL AT stoppe op
debriefing
Når noget har forandret vores kendte verden, kan relationel debriefing være et rum til at standse op og undersøge det, der er kommet i bevægelse i os, mellem os og omkring os.
supervision
Når arbejdet med andre forstyrrer eller bevæger os, skaber jeg et rum til at undersøge det, der sker i mødet med vores relationer, i os selv og i vores faglige ståsted.
erfaring- og vidensdeling
KULTURCHOK FORTÆLLER er mit fortællingsprojekt om menneskers oplevelser og erfaringer med en afgørende forandring. Jeg samler fortællinger, fordi vores erfaringer kan få betydning, når de bliver fortalt og møder hinanden. Det, ét menneske har erfaret, kan åbne noget, et andet kan genkende, forstå eller få øje på - på en ny måde.