MIN personlige fortælling

//HERFRA GÅR MIN VERDEN

Jeg har levet en stor del af mit liv mellem to verdener. Mellem lande og kulturer, mellem det kendte og det ukendte og mellem forskellige måder at forstå mennesker og livet på.

Længe troede jeg, at de største forandringer handlede om at krydse grænser og finde sig til rette et nyt sted. Med tiden opdagede jeg, at nogle af de mest gennemgribende forandringer sker langt tættere på – når vores relationer, tilhørsforhold eller forståelse af, hvem vi er, kommer i bevægelse.

Det er blevet en rød tråd gennem både mit liv og mit arbejde.

Mellem to verdener

Med en mor fra Thailand og en far fra Danmark lærte jeg tidligt, at man kan høre til flere steder på én gang. Mine rødder voksede ikke kun i lande og kulturer, men i relationer, fællesskaber og forskellige måder at forstå verden på. Som ung greb jeg min rygsæk og rejste ud. Det blev til år på tværs af kontinenter og lande, hvor jeg lærte at finde vej i det ukendte og skabe relationer på tværs af forskelle. Da jeg senere vendte tilbage til Danmark, troede jeg, at jeg kendte forandringens vilkår. Men nogle af de største forandringer viste sig ikke at handle om at rejse til et nyt land. De opstod midt i det velkendte – når relationer, livsvilkår og oplevelsen af at høre til forandrede sig.
i krise og konflikt - langt væk hjemmefra
Gennem mange år arbejdede jeg med mennesker i internationale miljøer præget af kriser, konflikter og store forandringer. Som psykoterapeut, interkulturel læringskonsulent og international mediator mødte jeg mennesker, familier og fællesskaber, der forsøgte at finde fodfæste, når noget velkendt var kommet i bevægelse. Jeg oplevede, hvordan kulturelle forskelle kunne skabe spændinger og konflikter. Men jeg begyndte også at opdage noget andet: De største udfordringer handlede sjældent om kultur alene. Ofte opstod de i mødet mellem forandring, forventninger, behov og relationer. Jeg så, hvordan kriser kunne påvirke både den enkelte og det, der skete mellem mennesker. Og langsomt begyndte min forståelse af kulturchok at forandre sig.

DA MIT BLIK PÅ FORANDRING ÆNDREDE SIG

Efterhånden begyndte jeg at se et mønster. De reaktioner, jeg kendte fra kulturchok, viste sig også i andre former for forandring. Når relationer ændrede sig, når roller blev uklare, når noget velkendt forsvandt, eller når mennesker skulle finde deres plads på ny.
Det fik mig til at forstå kulturchok som mere end mødet mellem kulturer. For mig blev det også en linse til at forstå, hvad der kan ske med os, når det, vi plejer at orientere os efter, kommer i bevægelse.
Jeg blev særligt optaget af, at forandring ikke kun sker med det enkelte menneske. Den sker også mellem mennesker, i vores relationer, fællesskaber og i de sammenhænge, vi er en del af. Det relationelle blik på forandring er i dag blevet et vigtigt fundament for mit arbejde.

 

Mange af de spørgsmål, der har fulgt mig gennem livet, optager mig stadig. Hvad sker der med os, når det velkendte forandrer sig? Hvordan finder vi fodfæste i det ukendte? Og hvordan kan de erfaringer, vi gør os undervejs, blive til ny forståelse – for os selv og for andre?

I dag er jeg særligt optaget af de menneskelige og relationelle processer, der opstår, når noget i vores liv, relationer eller fællesskaber kommer i bevægelse. Og af hvordan vores erfaringer med forandring bevæger sig mellem mennesker og generationer – og kan få betydning for den måde, vi møder og støtter andre på.

Jeg arbejder med forandring som noget, vi ikke kun gennemgår, men også kan lære af, skabe mening i og finde nye veje igennem.

 

Det er herfra, mit arbejde udspringer

med FORTÆLLINGer OM FORANDRING

Når vores erfaring bliver til noget, vi deler
Jeg tror på at vores erfaringer kan få en særlig værdi, når de ikke kun bliver noget, vi har været igennem, men noget vi kan dele, undersøge og lære af sammen med andre.
SE MIT PROJEKT KULTURCHOK HER